Pangkat polis di Malaysia memainkan peranan penting dalam menjaga keselamatan dan ketenteraman awam. Sistem pangkat ini membolehkan struktur hierarki yang tersusun dengan baik dalam pasukan polis, dari peringkat rendah seperti konstabel hingga peringkat atasan seperti ketua polis negara.
Setiap pangkat membawa tanggungjawab dan kuasa yang berbeza, dengan tujuan utama untuk menjalankan tugas pencegahan jenayah, penyiasatan, dan pemeliharaan keamanan negara.
Perjalanan kerjaya dalam pasukan polis bermula dengan pangkat rendah dan memerlukan usaha dan latihan yang berterusan untuk mencapai pangkat yang lebih tinggi. Pangkat polis ini adalah asas kepada keberkesanan pasukan polis Malaysia dalam menjaga keamanan dan kedamaian dalam masyarakat.
Skop Kerja PDRM
Dibawah ini adalah beberapa daripada skop kerja penting yang dijalankan oleh polis di Malaysia dalam usaha mereka untuk menjaga keamanan dan ketenteraman negara. Berikut adalah senarai skop kerja polis di Malaysia:
- Menegakkan undang-undang dan peraturan negara untuk mencegah, menyiasat, dan mengatasi jenayah.
- Menjaga ketenteraman dan keamanan awam dalam masyarakat dengan mengendalikan demonstrasi, perhimpunan awam, dan lain-lain.
- Mengumpul bukti, menyiasat jenayah, dan mengeksekusi penangkapan penjenayah.
- Memastikan kepatuhan kepada undang-undang lalu lintas dan keselamatan jalan raya.
- Mengendalikan masalah imigresen, termasuk pemantauan dan pencegahan pendatang asing tanpa izin.
- Melindungi saksi dan mangsa jenayah daripada ugutan atau gangguan.
- Melaksanakan operasi-operasi khas seperti pencegahan dan pembanterasan jenayah tertentu.
- Memberikan nasihat dan bantuan kepada masyarakat dalam hal-hal berkaitan dengan keselamatan dan undang-undang.
- Bekerjasama dengan agensi-agensi polis antarabangsa dalam pencegahan dan penyiasatan jenayah rentas sempadan.
- Melindungi individu yang memerlukan perlindungan keselamatan peribadi.
- Menguruskan lalulintas jalan raya dan mengendalikan kawalan pergerakan semasa keadaan tertentu seperti perintah kawalan pergerakan.
Jabatan Utama Dalam Polis
PDRM terbahagi kepada 10 jabatan utama dan setiap unit mempunyai tugas dan fungsi yang tersendiri dalam menjalankan tugas polis untuk menjaga keselamatan dan keamanan masyarakat.
- Jabatan Pengurusan
- Jabatan Siasatan Jenayah
- Jabatan Siasatan Jenayah Narkotik
- Jabatan Sumber Logistik dan Teknologi
- Jabatan Keselamatan Dalam Negeri & Ketenteraman Awam (KDN/KA)
- Cawangan Khas
- Jabatan Siasatan Jenayah Komersil
- Jabatan Integriti dan Pematuhan Standard
- Jabatan Pencegahan Jenayah dan Keselamatan Komuniti
- Jabatan Siasatan dan Penguatkuasaan Trafik.
Pangkat Polis
Polis Diraja Malaysia (PDRM) mempunyai 17 peringkat pangkat polis yang dibahagikan kepada 2 kategori utama, iaitu Pegawai dan Anggota Polis.
Gaji ini adalah anggaran purata dan boleh berubah mengikut faktor-faktor seperti pengalaman, lokasi tugas, dan bonus tambahan. Maklumat ini adalah berdasarkan pengetahuan saya sehingga September 2021 dan mungkin pangkat polis dan gaji telah berubah sejak itu:
1. Kumpulan Pegawai Kanan Polis
- Inspektor Percubaan (P/I) - Gaji Purata: RM4,000 - RM4,500
- Inspektor (INSP) - Gaji Purata: RM4,500 - RM5,000
- Asisten Superintenden (ASP) - Gaji Purata: RM5,000 - RM5,500
- Deputi Superintenden (DSP)- Gaji Purata: RM5,500 - RM6,500
- Superintenden (SUPT) - Gaji Purata: RM7,000 - RM8,000
- Asisten Komisioner Polis (ACP) - Gaji Purata: RM9,000 - RM10,000
- Ketua Polis Daerah (OCPD) - Gaji Purata: RM10,000 - RM12,000
- Ketua Polis Negeri (CPO) - Gaji Purata: RM15,000 - RM20,000
- Ketua Polis Negara (IGP) - Gaji Purata: RM20,000 - RM25,000 (mungkin lebih tinggi untuk IGP)
2. Kumpulan Pegawai Rendah Polis dan Konstabel
- Konstabel (KONST) - Gaji Purata: RM1,200 - RM1,500
- Lans Koperal (L/KPL) - Gaji Purata: RM1,600 - RM2,000
- Koperal (KPL) - Gaji Purata: RM2,000 - RM2,500
- Sarjan (SJN) - Gaji Purata: RM2,500 - RM3,000
- Sarjan Mejar (SM) - Gaji Purata: RM3,500 - RM4,000
- Sarjan Kanan (SIK) - Gaji Purata: RM4,000 - RM4,500
Sila ambil perhatian bahawa gaji dapat berbeza-beza bergantung kepada
faktor-faktor seperti pangkat polis, pengalaman, dan tempat tugas. Selain
daripada gaji pokok, polis juga mungkin layak untuk menerima pelbagai faedah
seperti elaun perumahan, elaun perubatan, dan lain-lain yang boleh
meningkatkan pendapatan mereka.
Gaji juga mungkin mengalami kenaikan sejurus
selepas tamat latihan dan menghadapi tempoh percubaan.
info yang berguna. Kalau ada yang nk gi interview polis ke, boleh la study sikit2 kat sini.
ردحذفBiasanya para polisi ini memang mendapat allowance lagi selain basic salary. Dah seharusnya apalagi kerja mereka pun berat.
ردحذفTapi saya tak pernah mencari tahu pula gaji polisi di Indonesia.